Harm is Personeelsadviseur

Ik ben adviseur leren en ontwikkelingen wat betekent dat ik alle leidinggevenden in het MCA advies geef over welke opleidingen de medewerkers moeten volgen om hun werk goed te kunnen blijven doen. Immers, werknemers in de Zorg moeten continue worden bijgeschoold omdat het bij uitstek een bedrijfstak is waar steeds weer nieuwe ontwikkelingen zijn. Denk hierbij aan nieuwe apparaten, medicijnen, computersystemen………

Ik ben van oorsprong verpleegkundige en ben uiteindelijk via verschillende andere functies en aanvullende opleidingen binnen de Zorg op deze functie terecht gekomen. Ik ben van nature enthousiast en ik denk dat ik collega’s daarmee aansteek en dat is een karaktertrek die belangrijk is voor dit vak dus ik voel me als een vis in het water. Ik hou ervan mensen te motiveren, zich te ontwikkelen en door te groeien, zoals bij mij zelf het geval is geweest. Dat doe ik door medewerkers te begeleiden, open vragen te stellen en opleidings-mogelijkheden in gesprekken positief te brengen, dus vooral; de nadruk te leggen op de talenten die iemand heft, zodat iedereen na afloop enthousiast de deur uitgaat.

Ik maak me samen met de Holland Health sterk voor een vacatureportal en informatie voor jongeren die een baan in de Zorg zoeken. De vraag naar werknemers in de Zorg zal de komende jaren alleen maar stijgen en het is belangrijk dat er voldoende mensen worden opgeleid om straks aan die vraag te voldoen. Werken in de Zorg is gewoon ook nog heel erg leuk en er zijn veel carrièremogelijkheden. Gezamenlijk proberen we jongeren met de verschillende beroepen in de Zorg bekend te maken.

Bezoek de site: www.hollandhealth.nl en laat je goed informeren over de mogelijkheden binnen de Zorg. Als je twijfels hebt over een beroep, benader dan eens iemand in dat beroep en vraag of je een dagje mee kunt kijken. Het zelf ervaren, sfeerproeven, kan heel verhelderend zijn!